Arbeit und Soziales

soziale und arbeitsmarktpolitische Themen proaktiv adressieren und zur Schaffung eines fairen, inklusiven und zukunftsfähigen Arbeitsumfelds in der Region beitragen.

Unsere Mitglieder

Mitglieder der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung in Baden-Baden / Rastatt sollten für das Thema "Arbeit und Soziales" folgende Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnis der Arbeitsmarktbedingungen: Verständnis für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt, wie Fachkräftemangel, demografische Veränderungen und die Auswirkungen der Digitalisierung.
• Sozialpartnerschaftliches Engagement: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und politischen Entscheidungsträgern, um ausgewogene und zukunftsfähige Lösungen für Arbeitsbedingungen und Sozialpolitik zu entwickeln.
• Innovative Personalstrategien: Kompetenzen in der Entwicklung von modernen Arbeitsmodellen, wie flexibles Arbeiten, lebenslanges Lernen und Inklusion von verschiedenen sozialen Gruppen, um den Bedürfnissen der Arbeitskräfte gerecht zu werden.
• Rechtskenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht: Grundlegendes Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und soziale Sicherungssysteme, um rechtssichere und faire Arbeitsverhältnisse zu fördern.
• Soziale Verantwortung: Verständnis für die Bedeutung sozialer Verantwortung in Unternehmen und die Integration sozialer Aspekte in die Unternehmensstrategie, insbesondere in Bezug auf Diversity, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.

Ansprechpartner

• Markus Back
• Dr. Anemone Bippes
• Dipl.-Ing. (FH) Rolf Buttkus
• Wolf Liebig
• Irene Seeger
• Dr. Dagmar Wilbs